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Carrière

Rejoindre Keredes, c’est participer à une aventure humaine et collective, au sein d’une coopérative immobilière engagée et responsable.

Nos 85 collaborateurs œuvrent au quotidien pour que le bien-vivre immobilier et la propriété soient accessibles à tous.
Fondée en 1902, Keredes se nourrit de plus d’un siècle d’histoire, et ne cesse d’innover pour associer progrès et performance dans nos métiers de gestion et de promotion immobilière.

L’esprit coopératif se manifeste jusque dans notre organisation interne : notre projet d’entreprise se fonde sur la participation et l’adhésion de tous. Ainsi, chacun de nos collaborateurs est consulté deux à trois fois par an pour établir une liste d’actions prioritaires à mener. La formation en est l’un des piliers, pour toujours garder un temps d’avance et apporter le meilleur service.

Keredes est installée à Rennes, Saint-Malo, Dinard, Lorient et Brest avec :

  • 1 pôle Promotion immobilière
  • 1 pôle Aménageur Lotisseur
  • 1 pôle Maîtrise d’œuvre d’exécution
  • 1 pôle Conseil en financement pour faciliter et sécuriser le financement des acquéreurs (Investissement foncier)
  • 3 pôles Agences Immobilières (vente neuf, ancien, location, gestion locative)
  • 4 pôles Syndic de Copropriétés

Découvrez nos offres d’emploi, et partagez avec nous votre envie de rejoindre une entreprise qui porte haut et fort ses valeurs et ses missions d’intérêt général !

Offres d'emplois

Responsable de Programmes Immobiliers (H/F)
CDI

Description du poste
Rattaché.e à la Directrice de la Promotion Immobilière, vous assurez le pilotage d’opérations de promotion immobilière en phase montage et réalisation des travaux.
En tant que Responsable de Programmes Immobiliers, vos missions principales seront les suivantes :
- Participer au lancement des projets de construction
- Assurer la conception et la validation technique des opérations dans le respect des délais de construction et des budgets
- Prendre en charge la passation des marchés de la consultation à la publication des résultats
- Assurer le suivi budgétaire des chantiers
- Contrôler le respect des missions réalisées par les prestataires tout en assurant leur sécurité
- Garantir le respect des engagements contractuels de livraison envers les clients
- Participer à la livraison et finaliser l’opération jusqu’à la levée des réserves

Profil recherché
De formation supérieure des métiers de l’immobilier, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le montage et le suivi des chantiers de projets immobiliers. Votre rigueur, réactivité, capacité d’adaptation, ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles sont des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste de Responsable de Programmes Immobiliers.

Ce poste est à pourvoir en CDI à Rennes.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Sophie BINARD, Responsable Ressources Humaines et Paie : recrutement@keredes.coop

Gestionnaire Ressources Humaines et Paie (H/F)
CDI

Description du poste
Rattaché.e à la Direction Générale et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et Paie, vous êtes en charge de l’élaboration de la paie, de la formation et de l’administration du personnel dans un environnement multi-sociétés et multi-sites (85 collaborateurs répartis sur deux sociétés et sur plusieurs établissements).
En tant que Gestionnaire Ressources Humaines et Paie, vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser la paie (85 bulletins - de la collecte des éléments variables au contrôle des bulletins ; déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; calcul des provisions…)
- Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et assurer son suivi administratif et financier;
- Assurer une partie de la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossier du personnel, DPAE, registre du personnel, visite médicale, mutuelle et prévoyance…)
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du reporting RH (tableaux de bord, effectifs, BDES…)
En lien avec la Responsable Ressources Humaines et Paie, vous participez également à des missions RH plus généralistes en fonction de l'actualité des sociétés et des évolutions réglementaires (assistanat RH, veille sociale, réponse aux enquêtes professionnelles, aide à la préparation des réunions avec les IRP …).

Profil recherché
De formation niveau bac +2/3 en Paie et/ou Gestion Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience sur un poste équivalent. Votre rigueur, sens de la confidentialité et du service, ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles sont des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste de Gestionnaire Ressources Humaines et Paie.
Vous maitrisez un logiciel de paie (idéalement Cegid Paie) et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Ce poste est à pouvoir en CDI à Rennes à compter du 2 septembre 2019.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail au plus tard le 5 juillet 2019, à :
Sophie BINARD, Responsable Ressources Humaines et Paie : recrutement@keredes.coop

Assistant(e) Administratif(ve) et Technique (H/F) 
CDD

Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice de la Promotion Immobilière, vous assurez le secrétariat du service promotion et le suivi administratif des opérations et des clients. En tant qu’Assistant(e) administratif(ve) et technique, vos missions principales seront les suivantes :
- Réception et secrétariat
- Assistance administrative des opérations (assister les chargés d’opérations dans le suivi des dossiers ; préparer des dossiers de dépôt de pièces / suivi des dossiers clients / gestion des garanties après livraison (SAV)…)
- Classement et tableaux de bord (assurer le classement des dossiers par opération ; créer et renseigner les différents tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité ; participer aux réunions de service et réaliser les comptes-rendus)
- Gestion des garanties après livraison (SAV) - Saisie des situations entreprises
- Assurer la transversalité administrative entre les services internes.

Profil recherché
De formation type bac à bac+2 Assistant(e), vous disposez idéalement d’expérience dans le domaine immobilier. Votre rigueur, réactivité, capacité d’adaptation, ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles sont des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste d’Assistant(e) administratif(ve) et technique.

Ce poste, basé à Rennes, est à pouvoir en CDD de 8 mois, de mai à décembre 2019.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à :

Sophie BINARD, Responsable Ressources Humaines : recrutement@keredes.coop

Candidatures spontanées

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à :
Sophie BINARD, Responsable Ressources Humaines : recrutement@keredes.coop