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Carrière

Rejoindre Keredes, c’est participer à une aventure humaine et collective, au sein d’une coopérative immobilière engagée et responsable.

Nos 85 collaborateurs œuvrent au quotidien pour que le bien-vivre immobilier et la propriété soient accessibles à tous.
Fondée en 1902, Keredes se nourrit de plus d’un siècle d’histoire, et ne cesse d’innover pour associer progrès et performance dans nos métiers de gestion et de promotion immobilière.

L’esprit coopératif se manifeste jusque dans notre organisation interne : notre projet d’entreprise se fonde sur la participation et l’adhésion de tous. Ainsi, chacun de nos collaborateurs est consulté deux à trois fois par an pour établir une liste d’actions prioritaires à mener. La formation en est l’un des piliers, pour toujours garder un temps d’avance et apporter le meilleur service.

Keredes est installée à Rennes, Saint-Malo, Dinard, Lorient et Brest avec :

  • 1 pôle Promotion immobilière
  • 1 pôle Aménageur Lotisseur
  • 1 pôle Maîtrise d’œuvre d’exécution
  • 1 pôle Conseil en financement pour faciliter et sécuriser le financement des acquéreurs (Investissement foncier)
  • 3 pôles Agences Immobilières (vente neuf, ancien, location, gestion locative)
  • 4 pôles Syndic de Copropriétés

Découvrez nos offres d’emploi, et partagez avec nous votre envie de rejoindre une entreprise qui porte haut et fort ses valeurs et ses missions d’intérêt général !

Offres d'emplois

Négociateur Immobilier vente ancien confirmé (H/F)
CDI

Description du poste
Rattaché.e au Responsable d’agence immobilière (transaction et gestion locative), vos missions consistent à :
- Prospecter des propriétaires d’appartements ou de maisons du parc syndic existant et extérieur,
- Visiter, expertiser, estimer et obtenir des mandats de ventes,
- En assurer la promotion,
- Accueillir des acquéreurs, visiter les biens, établir un diagnostic d'acquisition, établir un plan de financement, vérifier la faisabilité du projet, négocier et conclure par la signature d'un compromis,
- Assurer le suivi administratif et financier du dossier jusqu'à la conclusion définitive de la vente,
- Assurer, à long terme, la fidélisation de vos clients et la réputation de l’enseigne

Profil recherché
Vous êtes commercial dans l’âme et passionné d’immobilier ?
Vous aimez tisser des relations de confiance avec vos clients et l’empathie est au coeur de votre démarche ?
Vous avez une réelle appétence au travail d’équipe et souhaitez intégrer une société avec de réelles valeurs humaines ?
Enthousiaste, ambitieux, volontaire et méthodique, vous aimez le challenge ?
Vous avez l’esprit d’entreprise et aimez l’idée de contribuer au développement d’une aventure humaine en plein essor : rejoignez-nous !
De formation niveau bac +2, vous justifiez idéalement de 3 ans d’expérience sur un poste équivalent.
Rémunération : salaire fixe + variable + véhicule de service.

Ce poste est à pouvoir en CDI à Rennes.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Sophie BINARD, Responsable Ressources Humaines et Paie : recrutement@keredes.coop

Gestionnaire Ressources Humaines et Paie (H/F)
CDI

Description du poste
Rattaché.e à la Direction Générale et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et Paie, vous êtes en charge de l’élaboration de la paie, de la formation et de l’administration du personnel dans un environnement multi-sociétés et multi-sites (85 collaborateurs répartis sur deux sociétés et sur plusieurs établissements).
En tant que Gestionnaire Ressources Humaines et Paie, vos missions principales sont les suivantes :
- Réaliser la paie (85 bulletins - de la collecte des éléments variables au contrôle des bulletins ; déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; calcul des provisions…)
- Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et assurer son suivi administratif et financier;
- Assurer une partie de la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossier du personnel, DPAE, registre du personnel, visite médicale, mutuelle et prévoyance…)
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du reporting RH (tableaux de bord, effectifs, BDES…)
En lien avec la Responsable Ressources Humaines et Paie, vous participez également à des missions RH plus généralistes en fonction de l'actualité des sociétés et des évolutions réglementaires (assistanat RH, veille sociale, réponse aux enquêtes professionnelles, aide à la préparation des réunions avec les IRP …).

Profil recherché
De formation niveau bac +2/3 en Paie et/ou Gestion Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience sur un poste équivalent. Votre rigueur, sens de la confidentialité et du service, ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles sont des atouts indispensables à votre réussite dans ce poste de Gestionnaire Ressources Humaines et Paie.
Vous maitrisez un logiciel de paie (idéalement Cegid Paie) et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Ce poste est à pouvoir en CDI à Rennes à compter du 2 septembre 2019.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail au plus tard le 5 juillet 2019, à :
Sophie BINARD, Responsable Ressources Humaines et Paie : recrutement@keredes.coop

Candidatures spontanées

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à :
Sophie BINARD, Responsable Ressources Humaines : recrutement@keredes.coop